Ist Bildung die Lösung des Fachkräftemangels?
«Jein», antwortet Michael Schaepman, Rektor der Universität Zürich im Gespräch mit Andri Silberschmid, Jobst Wagner und Patrick Rohr bestimmt.
«Bildung ist wichtig und das schweizerische System grundsätzlich gut. Wenn es uns gelingt, dieses nicht zu verwässern, bleiben wir konkurrenzfähig». Davon ist die Gesprächsrunde überzeugt. Aber Bildung allein löst nicht den akuten Fach- und Arbeitskräftemangel. Es braucht mehr Flexibilität von unterschiedlichster Seite. So auch eine der Kernerkenntnisse des diesjährigen Chancenbarometers mit Fokus-Thema Arbeitskräftemangel.
Jobst Wagner ist überzeugt, dass es einen holistischen Ansatz braucht, um den Arbeitsraum Schweiz nachhaltig sicherzustellen. «Arbeitsraum Schweiz: Ready for Re-Design» darum auch der nicht zu vielversprechende Titel des Magazins des Chancenbarometer 2023, das am 29. September anlässlich des Chancentags an der Universität Zürich mit konkreten Handlungsempfehlungen publiziert wird.
Zum Podcast:
Die Schweiz leidet unter Reformstau. Die politischen Debatten sind festgefahren, zu stark von parteipolitischen Interessen, geschürten Ängsten der Bevölkerung vor Veränderungen und Wohlstandsverlust geprägt. Zudem ist die Gesellschaft durch COVID-19 einem enormen Stresstest ausgesetzt.
Vor diesem Hintergrund will der StrategieDialog21 den konstruktiven Dialog fördern. Mit spannenden Gästen wird zu neuen Perspektiven, alternativen Lösungsansätzen und persönlichen Geschichten diskutiert. Komplexe Inhalte werden durch den Podcast erlebbar und Persönlichkeiten nahbar gemacht. Das Setting packt den Zuhörenden und liefert relevante Erklärungen. Durch die unterschiedlichen Positionen der Gäste und die persönlichen Ansichten von Andri Silberschmidt und Jobst Wagner, kann es auch zu kontroversen Dialogen kommen.